Wir sind spezialisiert auf echtes Holistisches B2B Vertriebstraining und Verkaufstraining mit gesundheitlichen Ansatz sowie Beratung und Begleitung in Gesundheitlichen Fragen.
Gebündelte 50 Jahre Erfahrung geben wir an unsere Klienten in unseren verkaufstraining weiter, um ein gesundes Privates und gesundes Berufsleben zu führen.
Wir sind keine Dirk Kreuter, Tony Robbins, Jordan "Wolf of Wallstreet" Belfort, Colleen Stanley, Jeffrey Gitomer, Jürgen Höller, wir sind Mein Gesundheitskraftwerk
Die Ernährungs- und Bewegungsgewohnheiten spielen eine entscheidende Rolle für die physische und mentale Leistungsfähigkeit nicht nur im B2B Vertrieb. Spätestens seit der Corona Pandemie hat sich auch der Alltag im Vertrieb hin zu immer mehr Remote / Omnichannel / Digitaler Arbeitsplatz gewandelt. Damit einhergehend auch neue Rahmenbedingungen für die Gesundheitsförderung und höhere Anforderungen für den Bereich des Selbstmanagements.
Hatte man früher im Büro feste Arbeitsblöcke und vorgegebene Arbeitspausen, so muss man nun selbst diese einteilen. Laut der neusten Umfragen fällt dies jedoch vielen Arbeitnehmern schwer. Häufig führt die Home-Office Situation zum Durcharbeiten am Computer und weniger Bewegung. Die kleinen Zwischenstopps zur Teeküche und zurück bleiben aus, der Gang zum Drucker oder das gemeinsame Mittagessen in der Kantine oder beim Italiener um die Ecke fallen häufig aus. Alle Arbeitstools sind bequem in Reichweite und verleiten zur verstärkten Bewegungsarmut und Fehlhaltungen. Die Leistungs- und Konzentrationsfähigkeit sinkt, welches häufig versucht wird zu kompensieren mit koffeinhaltigen Getränken, anderen Snacks oder Nahrungsergänzungsmitteln, z. T. auch Medikamenten, häufig parallel zur Arbeit am Bildschirm.
Hier ein paar Fakten aus aktuellen Studiendaten:
Quellen:
Menschen, die im Vertrieb tätig sind, müssen an der einen oder andere Stelle „leidensfähig“ sein.
Manchmal im wahrsten Sinne des Wortes! Es gibt Zeiten, da läuft es nicht so wie gewünscht, der Druck Umsatz zu machen lässt jedoch nicht nach. Wer kennt das nicht?
Da kann schnell Frustration einsetzen. Der führt zu Stress und den damit verbundenen Folgen, wie Motivationsverlust, geringere Produktivität, u.v.m.
Was bedeutet „holistisch“ in diesem Zusammenhang und was hat es für einen Nutzen?
Das Wort "Holistisch" stammt von "Holos" ab, was im Griechischen "Zusammengehörigkeit" bedeutet. Zum einen gehören zu einem erfolgreichen Vertrieb die verkäuferischen Fähigkeiten mit allem, was dazu gehört.
Der andere Teil ist der gesundheitliche Ansatz: Ernährung, Bewegung und Konflikt-/Stressmanagement sind wesentlich für das Bewältigen der Herausforderungen und zum Erreichen der Ziele!
Da genügt das Hinunterschlingen einer Banane im Auto ebenso wenig, wie der Obstkorb auf dem Besprechungstisch!
Es ist wichtig, dass sich Homeoffice-Beschäftigte der potenziellen Risiken für ihre Gesundheit bewusst sind und Maßnahmen ergreifen, um diese Risiken zu minimieren.
Dies kann beispielsweise umfassen:
Einrichten eines strukturierten Arbeitsumfelds
Hierfür bieten wir an:
Eine individuelle Potentialanalyse für Möglichkeiten der ganzheitlichen Leistungsförderung und Stressprävention (sozial/physisch als auch psychisch) im Alltag eines Vertriebsmitarbeiters:
Je nach individuellen Bedürfnissen können die Themen Ernährungs-, Bewegungs-, Stressmanagement und/oder Nahrungsergänzungsmittel am digitalen Arbeitsplatz modular hinzu gebucht werden.
Alle benötigten Nährstoffe über die natürliche Ernährung aufzunehmen kann oftmals zum Problem werden. Speziell für Arbeitnehmer im Vertrieb mit zahleichen Terminen on- als auch offline. Dadurch kann es zu einem erhöhten Bedarf an Mineralien, Vitaminen und anderen wichtigen Energie-Boostern kommen. Deshalb klären wir über Nahrungsergänzungsmittel auf und informieren über Vor- und Nachteile. Gesunde Malzeiten, Snacks und Getränke mit einer niedrigen Energiedichte, jedoch hohen qualitativen Mehrwert sind hierbei in unseren Augen sehr wichtig.
Innerhalb der funktionellen Prävention gehen wir typischen Problemen des digitalen Arbeitsplatzes, wie Nackenverspannungen, Rückenschmerzen, Sehstörungen und dem Karpaltunnelsyndrom auf den Grund. Nur durch die optimale Belastungssteuerung und spezielles Ausgleichstraining lässt sich der bestmögliche Effekt des Trainings sowie eine ideale Prävention von Beschwerden erzielen.
Hier noch ein paar Besonderheiten speziell für den Außendienstmitarbeiter:
Gesundheitsrisiken durch die Arbeitsumgebung:
Studien und Daten:
Es gibt eine Reihe von Studien und Daten, die die negativen Auswirkungen der digitalen Zeit auf die Gesundheit von Außendienstmitarbeitern belegen.
Eine Studie der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) fand heraus, dass 90% der Außendienstmitarbeiter unter Rückenschmerzen leiden. https://www.baua.de/
Eine Studie der Technischen Universität München fand heraus, dass 70% der Außendienstmitarbeiter unter Stresssymptomen leiden.
Eine Studie der Deutschen Rentenversicherung Bund fand heraus, dass Außendienstmitarbeiter ein höheres Risiko für Berufskrankheiten haben als andere Berufsgruppen.
Es ist wichtig, dass Unternehmen Maßnahmen ergreifen, um die Gesundheit ihrer Außendienstmitarbeiter zu schützen.
Dies kann beispielsweise umfassen:
Durch die Umsetzung dieser Maßnahmen können Unternehmen dazu beitragen, dass ihre Außendienstmitarbeiter gesund und leistungsfähig bleiben.
Verantwortlich:
Mein Gesundheitskraftwerk
Stefan Horneborg und Tanja Benz-Horneborg Gbr
Etzenberg 1
D-85643 Steinhöring
Cell: +49 (0) 151 171 638 02
Kontakt:
Telefon: +49 (0) 151 171 638 02
E-Mail: Stefan@mein-gesundheitskraftwerk.de
Geschäftsführer: Stefan Horneborg & Tanja Benz-Horneborg
Verantwortung i.S.d. §5 Telemediengesetz (TMG): Stefan Horneborg
Umsatzsteuer-ID:
Ust. IdNr: DE338784154
